Der Schillingreport 2026 zeigt: Der Frauenanteil in Führungspositionen in der Schweiz liegt bei 22 Prozent. Bei EF Schweiz beträgt er 65 Prozent. Der hohe Anteil an Frauen in Führungspositionen ist das Ergebnis einer Unternehmenskultur, die Vielfalt strukturell verankert. Davon profitieren Mitarbeitende in allen Lebens- und Familienphasen.