Unternehmen klagen, sie finden zu wenig qualifiziertes Personal. Abhilfe schaffen würden zeitgemässe Teilzeitmodelle, die trotz reduziertem Pensum auch Karriere ermöglichen.
Der Google-Programmierer James Damore hat ein antifeministisches Manifest verfasst, das er Google-intern verteilt hat. Daraufhin entfachte ein Shitstorm im Netz, der Softwareentwickler wurde entlassen.
Immer mehr Frauen wählen heute technische Ausbildungswege, doch im Berufsleben kommen sie schliesslich meist nicht sehr weit. Dabei könnten bessere Chancen für Frauen auch den Fachkräftemangel beheben. Der Schweizerische Ingenieur- und Architektenverein SIA beschäftigt sich mit dem Problem – fünf Pilotunternehmungen wurden dafür gesucht.
Sucht ein Arbeitgeber neue Mitarbeitende, sind die Männer im Vorteil. Studien zeigen, dass männliche Mitarbeitende viel gefragter sind als die weiblichen. Woran dies wohl liegen mag?