Lohngleichheit Archive - ostschweizerinnen.ch

ABAKABA für Lohneinstufungen im Rahmen der Fairness und Gleichstellung

ABAKABA, ein Ausdruck, der wie ein geheimnisvoller Zauberspruch klingt, lässt erst einmal aufhorchen. Anlässlich einer Sitzung so ganz nebenbei gehört, stellte sich beim näheren Recherchieren heraus, dass ABAKABA für Frauen zukunftsvererändernd ist. Und: Es sind gleich einige Ostschweizer Institutionen unter den Referenzen vertreten.

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9. Januar 2020
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ABAKABA, Alard du Bois-Reymond Thurvita AG Wil, Annemarie Gerber Stadtverwaltung Burgdorf BE, Beobachter, Christian P. Katz, Christof Baitsch, diskriminierungsfreie Bewertung, einheitlicher Lohnmassstab, Elmar Metzger Gemeindepräsident Flawil, Frauenstreik2019, Funktionsbewertung, geschlechtsunabhängige Arbeitsbewertung, Lohngerechtigkeit, Lohngerechtigkeit = Erfolg, Lohngleichheit, Mitarbeitendengespräch, Patrik Seiler Personalleiter Stadtverwaltung Wil, summarische Arbeitsbewertung, Verdiene ich was ich verdiene?, VIWIV-Faktor

Klarer Entscheid: Es braucht eine Lohngleichheits- und auch eine Elternzeitinitiative

Eine halbe Million Menschen hat am 14. Juni am Frauenstreik die Strassen und Plätze der Schweiz besetzt. Dieser laute Ruf nach mehr Gleichstellung war für die SP ein Auftrag. Darum hat sie vom 14. bis zum 30. August in einem Online-Voting die sechs meistgenannten Forderungen des Frauenstreiks zur Abstimmung gestellt. Rund 2800 Interessierte entschieden mit, welche Initiative die SP im Nachgang zum Frauenstreik lancieren soll. Zwei Forderungen lieferten sich ein Kopf-an-Kopf-Rennen: Lohngleichheit und Elternzeit.

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3. September 2019
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Care Arbeit, Elternzeit, Frauenstreik, Frauenstreik 2019, Gleichstellung, Lohngleichheit, Online Voting, Sozialdemokratische Partei, SP, SP Schweiz

Auch die Bäuerinnen hatten allen Grund zu streiken

Auch die Bäuerinnen gingen auf die Strasse. Sie forderten unter anderem Lohngleichheit für Mann und Frau. Diese Forderung betrifft auch Bäuerinnen. Sie bekommen meistens keinen Lohn.

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15. Juni 2019
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Bäuerinnen streikten, Frauenstreik, Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, gleicher Lohn für Mann und Frau, Lohngleichheit, mehr Frauen in Führungspositionen, mehr Teilzeitstellen für Mann und Frau, Schweizer Bauer, Schwiezerischer Bäuerinnen- und Landfrauenverband SBLV

Keine Fortschritte bei der Lohngleichheit

Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern halten sich hartnäckig. Dass Frauen, die die Männer bezüglich Bildung inzwischen überholt haben, immer noch rund ein Fünftel weniger verdienen als diese, ist skandalös. Es braucht dringend griffige Massnahmen gegen die Diskriminierungen der Frauen im Erwerbsleben. Deshalb ruft der SGB für den 14. Juni gemeinsam mit vielen weiteren Organisationen und Kollektiven zum Frauen*streik auf.

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31. Januar 2019
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19, 42, 6 % weniger Lohn für Frauen, 600 Franken Lohnungleichheit pro Monat, 9 % Lohndifferenz bleiben unerklärt, Arbeitszeitverkürzungen, Frauenstreik, Gleichstellung in der Schweiz, Lohngleichheit, Lohnungleichheit, mehr Lohn - Zeit - Respekt, Mindestlöhne, Service Public, Tieflohnbereich

FRAUENSTREIK 1991: «DIESER FRAUENSTREIK HAT VIEL BEWIRKT.»

Der Kampf für die Rechte der Frauen in der Schweiz hat eine lange und zähe Geschichte. Das Wahlrecht für Frauen auf nationaler Ebene wurde in der Schweiz erst 1971 (letztes europäisches Land!) eingeführt; die Legalisierung des Schwangerschaftsabbruches im Jahr 2002; und das Recht auf Mutterschutz nach der Geburt tatsächlich erst im Jahr 2005.

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3. Januar 2019
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Frauenstreik 1991, Frauenstreik 2019, Gleichstellung, Gleichstellungsartikel 1981, Legalisierung Schwangerschaftsabbruch, Lohngleichheit, Mutterschutzgesetz, Verfassungsartikel zur Gleichstellung von Männern und Frauen, Wahlrecht für Frauen

Ja zur Lohngleichheit

Grosse Unternehmen sollen prüfen müssen, ob sie Männern und Frauen gleich viel zahlen. Nach dem Ständerat hat auch der Nationalrat diese Massnahme gegen Lohndiskriminierung gutgeheissen. Er verwässerte das Gesetz aber.

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