Frauen sind in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung von mittelgrossen Schweizer Unternehmen noch immer die Ausnahme. Eine Studie der OST – Ostschweizer Fachhochschule hat den Besetzungsprozess untersucht und belegt, wie Netzwerke von Männern dominiert und zu wenig von Frauen genutzt werden.
Fast zwei Dutzend Forderungen haben die 246 Teilnehmerinnen der Frauensession in eineinhalb Tagen verabschiedet. In Form von Petitionen gelangen sie nun ins eidgenössische Parlament. Doch nur wenige werden schon bald Gnade finden in National- und Ständerat. Von den gewichtigeren Themen werden es am ehesten jene sein, über denen das Parlament sowieso schon in irgendeiner Form brütet.
«Gab es je eine Gesellschaft, die wegen Widerspruchs untergegangen ist? In unserer Lebenszeit sind bereits mehrere an ihrer Uniformität gescheitert», lautet ein Zitat von Jacob Bronowski, Biologe und Mathematiker. Die Corona Transition wirkt nach diesem Prinzip. Sie recherchiert, informiert und zeigt andere Seiten der Medaille auf.
