Stabsstelle Diversität und Chancengleichheit der Ostschweizer Fachhochschule

Als Impulsgeberin trägt die OST-Ostschweizer Fachhochschule zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technologischen Entwicklung der Ostschweiz bei. Auf der Grundlage ihres Bildungsverständnisses setzt sie sich für eine offene Hochschulkultur und den Abbau von Diskriminierung und für Chancengleichheit ein.

Stabsbereich Diversität und Chancengleichheit:
Der Stabsbereich Diversität und Chancengleichheit der OST setzt sich für Diversität, Chancengleichheit und Nichtdiskrimierung an der Hochschule ein und fördert eine Kultur der Inklusion.

Diversität als Potenzial:
Die Hochschule erkennt in Diversität und der damit verbundenen Perspektivenvielfalt und offenen Herangehensweise das Potenzial, innovative Antworten auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Arbeits-, Forschungs- und Studienumfeld zu entwickeln.

Vielfalt in Verbindung mit unterschiedlichen Biografien, Identitäten, Orientierungen, Fähigkeiten, Erfahrungen sowie Lebensformen und -situationen wird als Bereicherung und wichtige Ressource verstanden, die für die Entwicklung der Hochschule als Organisation, für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und die Erfüllung des Leistungsauftrags der OST von zentraler Bedeutung ist. Deshalb legt die Fachhochschule Wert auf eine reflektierte und wertschätzende Haltung im Umgang mit Unterschiedlichkeiten.

Direktlink zur Stabsstelle Diversität und Chancengleichheit

PDF generieren / Ausdrucken