Frauenpower – Was zeichnet erfolgreiche Frauen aus?

Kein Land der westlichen Welt sieht vor, dass Frauen Chefetagen fernbleiben. Und doch sind Frauen in Führungspositionen hierzulande noch immer eine Minderheit. Wir haben zwar eine überaus erfolgreiche Kanzlerin, aber in den Vorstandsetagen der DAX-Unternehmen liegt der Anteil von Frauen lediglich bei knapp zehn Prozent.

Die Frauenquote allein wird dieses Missverhältnis nicht bereinigen. Vielmehr braucht es für die vielbeschworene Frauenpower, ob in der Wirtschaft oder andernorts, vor allem Eigenverantwortung, Mut und Initiative von Frauen. Ein klares Bekenntnis zu den eigenen Zielen und Visionen, ein konsequentes Streben nach Zielerreichung und der Mut, dafür auch auf Pfaden zu wandeln, die noch nicht ausgetreten sind. Raus aus der Komfortzone, rein in die Weiterentwicklung!

Jeder Mensch ist einzigartig, jede Frau hat eine eigene Geschichte und es gibt sie kein zweites Mal auf dieser Welt. So unterschiedlich, wie wir Frauen sind, so sehr können wir uns gegenseitig inspirieren und unterstützen. Ich persönlich finde es sehr faszinierend von erfolgreichen Frauen zu lernen. So verschieden, wie der Weg von erfolgreichen Frauen ist, so sehr eint sie ihre Grundhaltung, nämlich die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, mehr noch: sie sogar zu suchen. Diese Haltung findet, verglichen mit den Männern, noch immer keine Mehrheit bei den Frauen. Auf jede Uniabsolventin, die die Chefetage anpeilt, kommen zwei männliche Absolventen. Nur jede vierte Frau wäre bei einer Verdoppelung des Gehalts zur 60-Stunden-Woche bereit, dafür aber mehr als ein Drittel der Männer. Andererseits können sich doppelt so viele Frauen wie Männer eine Teilzeittätigkeit vorstellen (Quelle: Studie der Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem Karriereportal Jobware). Die Frage der Familiengründung lässt offensichtlich grüßen.

Kind und Karriere unter einen Hut zu bekommen, bleibt nach wie vor eine Herausforderung für Frauen, auch wenn Arbeitgeber zunehmend familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unterstützen. Laut Zukunftsreport 2030 des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) bewerteten 2016 77,4 Prozent der Geschäfts- bzw. Personalleitungen in deutschen Unternehmen das Thema Familienfreundlichkeit als wichtig. Die Realität zeigt aber, dass die Doppelbelastung von Kind und Karriere noch immer stärker auf den Schultern von Frauen lastet. Der Zukunftsreport stellt fest: Während berufstätige Frauen kleine Kinder pro Werktag im Schnitt fast sechseinhalb Stunden betreuten, kümmerten sich die Männer nur zweieinhalb Stunden – und damit kaum länger als ein Jahrzehnt zuvor. Frauen, die genau wie ihr Ehemann Vollzeit berufstätig sind, beschäftigen sich täglich drei Stunden mehr mit Kindern, Kochen, Waschen, Bügeln und anderen Hausaufgaben. Wer als Frau aus diesem Dilemma heraus will, muss für seine Bedürfnisse eintreten und sein Umfeld zur Unterstützung bewegen – selbstbewusst, eigenverantwortlich und im festen Glauben an die Möglichkeiten und an das eigene Potenzial.

Frauenpower Tipp 1: Erfolgreiche Frauen finden und nutzen ihre Stärken

Dass, was wir mit Freude tun, tun wir in der Regel gut. Und Freude bereiten uns Tätigkeiten, in denen wir uns voll entfalten können, weil hier unsere Stärken zum Tragen kommen. Seine Stärken zu kennen und sie zu nutzen, heißt seiner Berufung näher zu kommen. Ich unterscheide dabei zwischen dem Bewusstsein für eigene Stärken, Fähigkeiten und Talente und der Liebe in das, was ich tue. Letzteres ist das, was mich erfüllt. Auch wenn ich herausgefunden habe, was ich wirklich liebe, heißt das noch lange nicht, dass ich in diesem Bereich auch bewusst Karriere mache. Allerdings ist es hilfreich, dass wir das, was wir als Karrierefrauen machen, auch wirklich lieben. Denn dann empfinden wir das Arbeitspensum weniger als Belastung und sind zu Höchstleistungen bereit. Je mehr Ihnen Ihr Job Freude bereitet, desto leistungsfähiger sind Sie – und fahren Erfolge ein.

Frauenpower Tipp 2: Verfolgen Sie ehrgeizig Ihre Ziele – mit Sinn, Herz und Verstand

Erfolgreiche Frauen träumen nicht nur von einer Karriere, sondern sie tun etwas dafür. Sie geben ihr Bestes in ihrem Bereich, manche wollen dabei sogar die Welt verändern. Dabei leitet sie eine klare Vorstellung von dem, was sie erreichen wollen. Sie schaffen sich ein inneres Bild von ihrem Ziel, das sie motiviert und stets aufs Neue daran erinnert, wo sie hinwollen. Malen Sie sich Ihre Zielvorstellung aus: positiv, emotional und so detailreich wie möglich. Die bildhafte Vorstellung eines Ziels beeinflusst unser Unterbewusstsein, aktiviert Erlebnisnetzwerke im Gehirn und arbeitet nach dem Prinzip der selbsterfüllenden Prophezeiung. Es macht einen großen Unterschied für das Ausschöpfen des eigenen Potenzials, ob ich ein Ziel konkret vor Augen habe oder nicht.

Die Sinnhaftigkeit Ihres Ziels ist dabei von großer Bedeutung: Auf die Frage „Warum will ich das Ziel erreichen?“ sollten Sie für sich ein klares „Darum …“ benennen können. Dabei ist die Art der Fragestellung hier besonders entscheidend: Mit „Warum“ schöpfe ich meine Motive aus der Vergangenheit, mit „Wozu“ hingegen richte ich meine Beweggründe nach vorne, in die Zukunft. Das Beispiel des Zahnarztbesuches macht es deutlich: „Ich gehe zum Zahnarzt, weil ich schon sechs Monate nicht mehr dort war.“ orientiert sich an der Vergangenheit. „Ich gehe zum Zahnarzt, um gesund zu bleiben.“ hingegen ist in die Zukunft gerichtet, es ist die Antwort auf das „Wozu?“.

Frauenpower Tipp 3: Erfolgreiche Frauen bleiben optimistisch

Erfolgreiche Frauen haben gelernt mit Scheitern, Niederlagen, Fehlern und Enttäuschungen umzugehen. Sie wissen, wie man die „Täler“ des Lebens durchschreitet, ohne lange dort stehen zu bleiben. Sie vertrauen in sich und ihre Zukunft und glauben an ihre Möglichkeiten. Sie vertrauen und glauben daran, dass sie in der Zukunft erfolgreich sein werden. Und diese optimistische Grundhaltung hilft ihnen auch über die steinigen Abschnitte auf dem Weg zum Ziel hinweg. Optimistische Menschen sind handlungsfreudiger, flexibler und geben nicht so schnell auf. Das beschert ihnen eher Erfolge als dem Pessimisten, der vor allem potenzielle Hindernisse ins Visier nimmt. Arbeiten Sie an einer optimistischen Grundhaltung. Diese können Sie durch positives Denken stärken.

Frauenpower Tipp 4: Erfolgreiche Frauen sind entscheidungsstark

Erfolgreiche Frauen treffen schnelle Entscheidungen. Jene Frauen, die ich interviewt habe für meine Homepage, sagten mir, nachdem sie ihren Terminkalender gecheckt hatten, zeitnah zu, vereinbarten mit mir einen Termin und gaben mir das Interview. Weder gab es ein langes Hin und Her noch Entschuldigungen oder Ausreden. Sie hatten entschieden, dass sie das Interview mit mir führen wollten und taten es. Dafür war ich immer sehr dankbar, stellte es doch eine schnelle Abwicklung sicher.

Entscheidungsstärke ist in jeder Führungsposition gefragt, mag sie noch so klein sein. Im Grunde beginnt der persönliche Erfolg mit einer klaren, beherzten Entscheidung für ein Ziel. Unterwegs braucht es ständig die Fähigkeit, zu entscheiden, was wir als nächstes tun und was wir besser lassen, wie wir mit Hindernissen umgehen und was wir fürs Vorankommen noch benötigen (an inneren und äusseren Ressourcen).