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St. Galler Diversity & Inclusion Tagung vom 12. September

St. Galler Diversity & Inclusion Tagung vom 12. September

Welchen Nutzen bringt Diversität? Wo liegen die grossen Herausforderungen? Wer soll wie inkludiert werden? Was macht aus betriebswirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Sicht Sinn? Diesen Fragen geht die Tagung am  Weiterbildungszentrum Holzweid der Universität St.Gallen nach.

Aktuelle Forschungsresultate von der Universität St.Gallen werden in «thematischen Tandems» präsentiert, diese bestehen jeweils aus einem Kurzvortrag einer HSG-Forscherin bzw. eines HSG-Forschers sowie einem korrespondierenden Praxisbeitrag einer Firma, öffentlichen Verwaltung oder Non-Profit-Organisation. Im Anschluss daran wird pro Tandem eine moderierte Q&A-Runde für das Publikum stattfinden. Dabei stehen Umsetzungsmodelle und -erfahrungen im Zentrum. Ein Podium zum Thema «Migration, Flüchtlinge und Arbeitsmarkt» sowie zwei Keynotes aus Forschung und Praxis werden neue Perspektiven zum Thema aufzeigen.
Die Tagung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Diversity-Expertinnen und -Experten, Gleichstellungsbeauftragte sowie Interessierte am Thema.

Datum: 12. September 2017
Zeit: 9:00 – 17:45 Uhr
Ort: Weiterbildungszentrum Holzweid der Universität St.Gallen
Weitere Informationen

Hauptbild: Prof. Dr. Gudrun Sander, Titularprofessorin für Betriebswirtschaft mit besonderer Berücksichtigung des Diversity Managements, Direktorin des Competence Centre for Diversity and Inclusion, akademische Direktorin an der ES-HSG. Sie forscht zu Diversity und Inklusionsthemen aus der Strategie-, Führungs- und Unternehmenskulturperspektive, leitet das nationale Diversity-Benchmarking und ist als akademische Expertin in verschiedenen internationalen und nationalen Gremien.

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