Frauen und Männer sollen gleichen Lohn für gleiche Arbeit erhalten: Dafür setzt sich die EU-Kommission ein. Mehr Diversität in Unternehmen und Lohngleichheit sei gut für Frauen, aber auch für das Bruttosozialprodukt, sagt die Journalistin Bascha Mika.
Dass Frauen in der Coronakrise die Gesellschaft am Laufen halten, ist statistisch belegbar: Ob im Einzelhandel, in Kindergärten, Vorschulen oder Krankenhäusern – stets stemmen Frauen mit über 70 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten den Löwenanteil.
Finnland blickt mit Stolz auf sein Engagement in Genderfragen und darauf, dass die Beteiligung von Frauen und Männern alle Ebenen der Gesellschaft durchzieht. Das kostenlose Bildungssystem des Landes, das von der Grundschule bis hin zu den Post-Doc-Programmen reicht, bietet den Finnen und Finninnen Bildungschancen, denen man anderswo nur selten begegnet.
